ارتقاء سلامت روانی در كار ارتقای سواد سلامت روان در جامعه، ضروری است

علی اسدی رییس اداره سلامت و روان وزارت بهداشت گفت : اولین قدم برای ارتقای سلامت روان در محیط كاری، ارتقای سواد سلامت روان در جامعه است كه باید از طریق رسانه ها و ارائه بسته های آموزشی در محیط های مدارس و دانشگاه و اداری، سواد سلامت روان را در میان مردم افزایش داد.
وی درباره نقش كارفرمایان در محیط های كاری در ارتقای سلامت روان گفت: در این باره باید گفت كه اولین قدم این است كه افراد در جای خود و بر اساس توانمندی هایشان به كار گرفته شوند و متاسفانه در برخی محیط های كاری افرادی دارای توانایی بالا به اشتباه در جایی به كار گرفته می شوند كه توانایی آن را ندارند و این باعث آسیب رساندن به سلامت روان فرد می شود. دومین قدم هم بحث مهارت های ارتباطی است، به این معنی كه یك كارمند باید بتواند در محیط كاری خود به راحتی با مدیر یا مدیراان خود ارتباط برقرار و مشكلات را بیان كند. رابطه همدلانه می تواند در ارتقی سلامت فرد موثر باشد.
علی اسدی در ادامه درباره اقدامات وزارت بهداشت در این رابطه گفت: از دیدگاه وزارت بهداشت، مسئله سلامت روان در كار جدای از مسئله سلامت روان در جامعه نیست و برنامه هایی از جمله آموزش بهداشتیاران كار برای موضوع سلامت روان در دست اقدام داریم. در محیط های كاری صنعتی و تولیدی بهداشتیاران كار وجود دارد كه از طریق آنها اموزش به كلیه كارمندان را شروع كرده ایم.
وی افزود: در این فكر هستیم كه در آینده بسیار نزدیك بتوانیم در راستای پیشگیری از مشكلات روان پزشكی در محیط كار و از طریق آموزش های پیشگیرانه، مهارت های ارتباطی، حل مسئله، مدیریت استرس و مدیریت خشم بتوانیم این كار را انجام دهیم و این ها در برنامه ششم توسعه وجود دارد و این كارها در حال حاضر در دست اجرا است.
رییس اداره سلامت روان وزارت بهداشت در پایان گفت: غربالگیری مشكلات روانپزشكی در محیط كار را اكنون در دست اجرا داریم و پس از اجرای طرح سلامت این برای اولین بار است كه در حوزه وزارت بهاشت، در مراكز خدمات سلامت، مسئله غربالگیری سلامت روان هم در كنار غربالگیری سایر مسائل حوزه سلامت در حال اجراست و این تحول بزرگی است و این برنامه در محیط های كاری هم اجرا خواهد شد.
انتهای پیام/